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"해고는 문자 한 통이었는데···복직은 9년 걸렸다"노동조합을 만들고 문자메시지 한 통으로 해고됐던 아사히글라스 하청업체 노동자들이 불법파견을 인정한 대법원판결에 따라 복직했습니다

9년 전 문자메시지 한 통으로 해고됐던 구미 아사히글라스 하청업체 노동자 22명이 8월 1일 정규직으로 첫 출근을 했는데요, 이들은 지난 2015년 노동

◀앵커▶노동조합을 만들고 문자메시지 한 통으로 해고됐던 아사히글라스 하청업체 노동자들이 불법파견을 인정한 대법원판결에 따라 복직했습니다.9년 1개월여 만

9년 전 문자메시지 한 통으로 해고됐던 아사히글라스 하청업체 노동자 22명이 8월 1일 정규직으로 첫 출근을 했습니다.이들은 지난 2015년, 노동조합을 만들고&

◀ 앵 커 ▶일본계 기업인 구미 아사히글라스 하청업체 해고 노동자들이 대법원 판결로 일터로 돌아가게 됐다는 소식, 지난주 전해드렸습니다.178명의 노동자

일본계 다국적 기업인 구미 아사히글라스(현 AGC화인테크노코리아) 사내하청업체 해고 노동자 22명이 일터로 돌아가게 됐습니다. 2015년 문자 하나로 해고당한 지 9년 만입니다.

구미 아사히글라스 해고 노동자 22명이 9년이란 오랜 시간 법적 다툼 끝에 7월 10일 대법원에서 불법 파견을 인정하며 원청업체가 직접 고용하라는 판결을

◀앵커▶구미 아사히글라스 해고 노동자 22명이 대법원판결 끝에 복직하게 됐습니다. 문자 하나로 해고당한 지 9년 만입니다. 대법원은 이들이 하청업체 소속

◀앵커▶7월 11일 대법원에서는 아사히글라스 관련 또 한 건의 판결이 더 있었습니다.아사히글라스가 하청업체와 계약을 해지하고 노동자들을 해고하도록 한 게 부당노동행위라고 본 노동위

문자 하나로 해고된 지 9년이 넘은 구미 아사히글라스 해고 노동자 22명이 마침내 복직하게 됐습니다. 7월 11일 대법원이 이들은 하청업체 소속이지만 실질적인 지휘와 명령은 원청이

민주노총 대구지역본부는 성명을 내고 아사히글라스 불법파견을 인정한 대법원판결을 환영했습니다.이번 판결은 자동차와 철강 제조업에서의 불법파견 판단의 연장선에 있다며

구미 아사히글라스 해직 노동자 22명이 대법원판결 끝에 9년 만에 현장에 복귀합니다.대법원은 7월 11일 해직 노동자 22명이 제기한 3건의 소송 가운데 

◀앵커▶노조원 178명에게 문자 한 통으로 집단 해고한 아사히글라스 사태가 9년이 넘었습니다.그동안 여러 건의 법적 다툼이 끊이지 않았는데 7월 11일 마침표를 찍게 될

구미 아사히글라스 노동자 해직과 관련한 3건의 대법원판결이 7월 11일 나옵니다.노동자들의 근로자 지위 확인 소송과 부당노동행위, 불법파견 등 3건으로 

AGC 화인테크노, 전 아사히글라스와 협력업체 등의 파견법 위반 여부는 대법원에서 가려지게 됐습니다.대구지검 공판2부는 전 아사히글라스와 협력업체 등에

◀앵커▶'문자 한 통'으로 해고당한 노동자들이 기업을 상대로 오랜 기간 법정 투쟁을 이어가고 있습니다. 지금은 AGC화인테크노로 이름이 바뀐 구미에 있

◀앵커▶지금은 AGC화인테크노로 이름이 바뀐 구미에 있는 아사히글라스 협력업체 소속 노동자들은 '문자 한 통'으로 해고당했고 이후 불법 파견과 부당노동행

◀앵커▶법원이 구미 아사히글라스 해고노동자에게 밀린 임금 64억 원을 지급하라고 판결했습니다. 두 가지 측면을 고려했습니다.우선, 노동자들이 부당하게 해고된 기간에&nb

구미 아사히글라스 해고노동자들에게 밀린 임금을 지급하라는 판결이 나왔습니다.대구지법 김천지원 제1민사부는 임금을 받지 못했다며 해고노동자 22명이 AGC

◀앵커▶지난 2015년 구미 아사히글라스 협력업체 소속 비정규직 노동자들이 해고통보를 받은 사건 기억하십니까? 이들은 불법파견과 부당노동행위를 주장하며