대구 달성군이 8살 이하 자녀를 둔 직원에게 매년 10일의 보육 휴가를 주기로 했습니다.
8살 이하 자녀가 2명 이상이면 1년에 15일의 보육 휴가를 주고, 부부가 모두 달성군 직원이라도 각각 휴가를 쓸 수 있습니다.
달성군은 육아와 일을 병행하는 직원들의 부담을 덜어주고 아이 키우기 좋은 조직 문화를 만들기 위해 보육 휴가를 새로 만들었다고 밝혔습니다.
달성군은 또 10년 이상 일한 직원에게만 주던 장기 재직 휴가를 저연차로 확대합니다.
5년 이상 근무한 직원은 10일, 1년 이상 5년 미만 일한 직원에게는 3일의 특별 휴가를 줍니다.
최근 잇따르는 저연차 공무원의 퇴사를 막기 위한 정책이라고 군은 설명했습니다.
