대구MBC

5.18 민주화 운동 관련자 보상 "시·공간적 범위 확대해야"

◀앵커▶영화 '서울의 봄'이 흥행 돌풍을 일으키면서 1979년 12·12 군사반란이 재조명받고 있죠.군사 반란으로 권력을 잡은 신군부 세력은 불과 5개월 뒤 5·18 광주 민주화 운동을 무력 진압했습니다.40년이 더 흘렀지만, 피해자 보상은 8차례에 걸쳐 더디게 진행 중입니다.군부 독재에 저항한 1980년대, 신군부가 집권한 기...

대구 민주당에서 첫 출마 선언 "인재 영입과 정책으로 승부한다"

◀앵커▶2024년 총선을 앞두고 대구·경북은 이번에도 여당의 예비 후보자가 쏟아지고 있습니다.반면 불모지나 다름없는 야당은 여전히 인물난에 허덕이고 있습니다.대구에서는 더불어민주당 예비후보가 처음으로 출마를 선언했는데요,민주당은 어떻게 하면 취약한 대구·경북 지지세를 늘릴 수 있을지 고심하고 있습니다.보도...

중수로해체기술원 경주 착공…"세계 시장 진출 추진"

◀앵커▶수명이 다한 중수로형 원자력 발전 시설을 안전하게 해체하는 중수로해체기술원이 경주 월성원전 인근에 들어섭니다.월성1호기를 시작으로 중수로형 원전을 해체하는 기술 개발에 나서고 세계 시장에도 뛰어든다는 계획입니다. 임재국 기자가 보도합니다. ◀기자▶국내 최초 가압중수로형 원자력발전소인 월성원전 1호...

영풍 '비소 중독' 조짐 있었나…노동부 110건 '무더기 적발'

◀앵커▶영풍 석포제련소 '비소 중독' 속보입니다.제련소 현장에선 사망사고가 나기 전부터 평소보다 독한 유독가스 냄새가 진동했다는 내부 증언이 나왔습니다.한편, 사고 직후 노동부가 실시한 점검에서는 무려 110건의 법 위반 사항이 무더기로 적발된 사실이 확인됐습니다.엄지원 기자가 단독 보도합니다.◀기자▶50대 A 씨...

대동, 튀르키예 아랄그룹과 3,500억 원 규모 계약 체결

대구에 본사가 있는 국내 농기계 업계 1위 기업 '대동'이 튀르키예 아랄그룹과 3,500억 원 규모의 계약을 체결했습니다.대동은 2024년 1월부터 2028년 12월까지 5년간 약 3,500억 원 규모의 트랙터를 튀르키예 아랄 그룹에 공급한다고 12월 19일 밝혔습니다. 이번 계약 금액은 2022년 대동 매출액의 약 24%에 이릅니다. 튀...

달성군수가 임명하는 기관장, 인사청문회로 검증

달성군수가 임명하는 기관장에 대해 인사청문회를 할 수 있도록 하는 조례가 달성군의회에서 제정됐습니다. 더불어민주당 양은숙 군의원이 대표 발의한 '달성군의회 인사청문회 조례안'이 12월 18일 만장일치로 통과해 2024년 7월 1일부터 시행됩니다. 앞으로 달성군 시설관리공단 이사장을 비롯해 군수가 임명하는 기관장...

흉기 지니고 동대구역 배회한 30대에 징역 1년 선고

대구지법 제2형사 단독 이원재 부장판사는 흉기로 사람을 살해하기 위해 동대구역 등을 배회한 혐의로 기소된 30대 남성에게 징역 1년을 선고했습니다.이 남성은 2023년 8월 7일 오후 3시 50분쯤 흉기 등을 준비해 동대구역 대합실과 인근을 배회하다 근무하는 사회복무요원을 향해 가방에 있던 흉기를 꺼내 보인 혐의로 재...

대구 2개 지역구에서 예비 후보 등록 아직 없어

국회의원 선거 예비 후보 등록이 시작된 지 일주일 지난 가운데 대구에서는 12개 지역구 중 2곳에서 예비 후보자가 한 명도 없습니다. 중앙선거관리위원회에 따르면 예비 후보자가 한 명도 없는 지역구는 대구 달서구 을, 달성군입니다. 중남구나 동구 갑 등 나머지 지역구에서는 국민의힘 소속 후보자들이 대거 등록하거나...

연말 맞아 어려운 이웃 돕기 온정의 손길 이어져

사진 제공 대구은행연말을 맞아 어려운 이웃들을 위한 온정의 손길이 이어지고 있습니다.전국금융산업노동조합 대구은행지부는 지역의 아이들이 즐거운 크리스마스를 보낼 수 있도록 선물 구입 및 난방비 지원에 써달라며 7천만 원을 초록우산어린이재단에 전달했습니다.한국가스공사는 경산에 있는 장애인 거주시설에 3백...

DGB캐피탈, 여가부 주관 '가족친화인증기업' 선정

DGB캐피탈은 여성가족부가 주관하는 '가족친화인증기업'에 선정됐습니다.일과 가정을 병행하면서 업무에 몰입할 수 있도록 직원 주도의 '기업문화 개선 TF 팀' 등을 통해 유연한 조직문화를 구축해 좋은 평가를 받았다고 설명했습니다.또 육아휴직과 출산, 난임 휴가를 성별 관계없이 적극 권장하고, 직원들이 원하는 시간...