대구고용노동청이 상반기 1,166개 사업장에 근로 감독을 벌인 결과 88%인 1,028곳에서 법 위반 사항 3,294건이 적발됐습니다.
내용 별로는 서면 근로계약 위반이 31.3%(1,031건)로 가장 많았고 임금체불 20.7%(682건), 임금 명세서 교부 위반 19.5%(640건), 직장 내 성희롱 예방 교육 미실시가 3%(103건)를 차지했습니다.
특히 적발한 체불액은 3,205명에게 22억 100만 원으로 2023년 상반기보다 10% 늘어난 것으로 나타났습니다.
노동청은 시정 지시를 따르지 않거나 파견법을 위반한 경우, 최근 3년 이내에 동일한 사항을 다시 위반한 사업장 등 20곳은 즉시 입건해 사법처리했습니다.
김규석 대구고용노동처장은 "하반기에도 임금체불 등 법 위반 사업장에 대해서는 사법처리와 특별감독 등 모든 수단을 동원해 엄정한 법 집행을 이어가겠다"고 밝혔습니다.
