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임직원들이 잦은 뇌물스캔들에 휘말리면서
비리의 온상으로 낙인찍힌
대구테크노파크가 뼈를 깎는 새 출발을
다짐했던 지난 해의 모습과 달리
새해 부터 노사 갈등에 휘말리고 있습니다.
금교신 기자가 취재했습니다.
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원장부터 하급 직원까지 각종 비리에
연루되면서 지역에서 문제기관의 대명사로
낙인찍힌 대구테크노파크..
이런 내홍에다 정부 예산까지 줄어들자
지난 가을 경영혁신보고회까지 열어
뼈를 깎는 자세로 내실을 다지겠다고
다짐했습니다.
그러나 신임 경영진과의 첫 노사협상은
어긋났고 노조는 강경투쟁을 예고했습니다.
이에 사측은 더이상 노조측의 상식을 벗어난
요구에 끌려다닐 수는 없다면서
긴급 보도자료를 내고 노조의 요구안을
공개했습니다.
CG]공개한 자료에 따르면
노조가 "사용자는 조합원의 임금을 어떠한
목적과 이유로도 저하시킬 수 없다"고
요구한데 대해 사측은 "경영이 악화되면 일반
기업도 임금을 깎고 있고 조합원의 임금만
손대지 못하도록 하자는 것은
이기적인 행위라고 맞서고 있습니다.
노조가 "노조 간부의 임금과 승진,고과 등에서
직원의 평균 수준 이하로 평가할 수 없다"라고
요구한데 대해서 사측은 노조 간부에 대해
특혜를 달라는 것과 마찬가지라면서
조합 활동을 이유로 불이익을 받지 않도록
명문화하면 된다고 밝혔습니다.
또 노조가 요구한 '조합원 전보등 인사에 대해
노조와 사전 협의 후 실시하라"고 요구한데
대해 명백한 인사권 침해라면서 삭제하라고
맞서 노사 협상의 끝이 보이지 않고 있습니다.
CG]
◀INT▶권업 원장(대구 테크노파크)
핵심내용은 거의 경영권 침해와 관련된 내용이다.사회적 상식과 일반적 기준에 봐서도 이건 아니라고 판단한 것
이에 대해 노조측은 생존권 차원의 문제이지
회사 권리를 침해한 것은 아니라고 밝혔습니다
◀INT▶이수민 노조위원장(대구 테크노파크)
다른 지역 TP에도 똑같은 조항이 똑같이 있는데
왜 유독 우리 대구TP만 인사권, 경영권 침해라는건 납득이 안된다
머리를 맞대도 위기 탈출이 어려운 상황에서
기업 지원이라는 본연의 목적 달성보다
노사갈등으로 치닫는 대구 테크노파크의 모습에
지역민들은 실망을 넘어 분노하고 있습니다.
MBC뉴스 금교신입니다.
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