경상북도는 오는 3월 준 국장급인
여성정책관을 신설하고,
5급이상 일반직 여성 공무원을 발탁해
우선 승진시킨다고 밝혔습니다.

또 직급별로 뽑은 여성 MVP공무원에게
근무성적을 가점하거나 특별승진시키고,
중앙부처와 인사교류때 5급 승진을
우대한다고 발표했습니다.

매년 연말에 6급 이하의 '신바람 여성 공무원'을 선발한 후 가점 등 승진을
우대한다는 방침도 내놓았습니다.