경상북도 공무원 노조가 현장 중심의
조직 개편을 중심으로 하는 조직인사 정책을
김관용 당선자에게 건의했습니다.

경상북도 공무원 노조는
탄력이 떨어진 조직에 활력을 불어넣기 위해서 기능이 줄어든 업무에 대한 과감한 손질과
지원 부서보다 현장 인력을 중심으로 하는
조직 개편이 필요하다는 제안을 김 당선자측에
전달했다고 밝혔습니다.

노조는 또 조직인사 관련 권한을 실국장에게
대폭 하향 위임할 것과 정실인사를 배격하고
특정부서와 고시출신을 우대하는 과거의 관행을 버리고 중앙이나 시군과의 인적 교류를 더욱
확대해 나가야 한다고 건의했습니다.

특히 정당등 정치권을 비롯한 외부인사의
압력에는 단호히 대처해 나갈 것을 주문하고
노조차원에서도 이에 대해서는 강력 대응해
나가겠다고 밝혔습니다.