대구지방노동청은
남녀고용 평등의식을 일깨우기 위해
다양한 홍보활동을 펴는 등의
고용평등 정책을
올해 역점 추진과제로 정했습니다.

대구노동청은
특히 예비 직장인이 될
연소자와 대학생들의 근로조건을 보호하고,
여성근로자의 모성보호를 위해
노력하기로 했습니다.

또 대구경북여성단체 대표들과 공동으로
대구역과 염색공단 주변에서
남녀고용성차별과
직장내 성희롱 예방 캠페인을 펴고,
민간단체 대표 등과 간담회를 갖는 등
고용평등을 위해 다양한 홍보활동을
펴기로 했습니다.