올해 노동부가 주관한
신노사문화대상에
지방공사 대구의료원과
영남대 이효수 교수가
수상 대상자로 선정됐습니다.

지방공사 대구의료원은
노사협력 프로그램을 운영하고
경영실태 공개,직원복지 확충 등으로
지난해부터 2년 연속으로
무교섭으로 임단협을 타결해
신노사문화 정착에 기여한 공롭니다.

개인부문 대상을 수상하는
영남대 금융경제학부 이효수 교수는
상생적 노사관계 구축의
필요성과 방법을 이론적으로 증명해
노사관계의 학문적 발전과
신노사문화 정착에 기여하고
국제노사관계 학회에서도
중심적 역할을 해온 공롭니다.