지방공사 대구의료원이
올해 노동부가 주관한
신노사문화대상을 수상합니다.

지방공사 대구의료원은 그동안
노사동수의 경영혁신테스크포스팀과 같은
노사협력 프로그램을 운영하고,
경영설명회 등을 통해 경영을 완전 공개하면서
지난해와 올해 2년 연속으로
임,단협을 무교섭으로 타결하는 등
선진노사문화 정착에 기여했다는
평가를 받았습니다.

또 직장 새마을금고와 어린이집을 개설하고,
직원 자녀 장학금 지급과 체력단련장 운영 등
직원 복지에도 많은 노력을 기울여 온 점을
인정 받았습니다.