대구시는 행정조직에
현장감과 활력을 불어 넣기 위해
인사제도를 혁신하기로 하고,
행정관리국장을 단장으로 하는
테스크 포스팀을 구성하기로 했는데요.

노병정 대구시 행정관리국장은,
"제가 인사주무국장으로 와서 보니
인사제도에 문제가 있어서 활력이
떨어지는 것 같더라고요.서열 위주 인사를 능력위주로 바꾸고 기피부서 근무자한테는
인센티브도 주고 해서 활력있는 조직으로
한 번 만들어 볼 생각입니다."
하고 각오를 밝혔어요.

네, 그러니까 대구시청 조직이
중병에 걸리기는 걸렸더라 이 말씀이군요.