두 달 가까이 노조의 파업과
사측의 직장폐쇄로 진통을 겪은
김천의 오웬스코닝은
어제 극적으로 합의를 했지만
노사 모두 비싼 댓가를 치뤘다는 평가를
받고 있는데요.

구미지방노동사무소 유문한 근로감독과장
"외국인 투자기업이다 보니
노조가 파업에 들어가자
이 회사는 타협을 시도하기 보다는
바로 직장폐쇄로 맞섰고,
어제는 마지막 수단인 용해로의 불까지 끄려고 했습니다."하면서 외국회사라 그런지 현대자동차의 사태해결과는 방식이 달랐다고 설명했어요.

네, 글로벌 시대에 살면서
노사관계는 국제적 기준을 무시하다간
그만한 댓가도 치룰수 있다는 교훈을 얻지 않았겠습니까요?