경상북도는 창의적이고 선제적인 업무 추진으로 도정 발전에 기여한 2026년 상반기 적극 행정 우수 공무원 5명을 선발했습니다.

이번에 선발된 우수 공무원은 권창희, 김영주, 이병용, 허현진, 안은규 주무관 등 5명입니다.

경상북도 감사관 권창희 주무관은 청렴 실천 노사 협력단 운영과 '조직문화 새로고침 캠페인'을 전개해 경북이 종합 청렴도 1등급을 달성하는 데 핵심적인 역할을 한 것을 높이 평가받았습니다.

대학정책과 김영주 주무관은 행정 구역을 넘어선 공동 협력 거버넌스를 구축해 대학 핵심 규제를 풀고 온 동네 초등 돌봄 교육을 확대한 공로를 인정받았습니다.

또 스마트농업혁신과 이병용 주무관은 산불 피해 지역의 지형적 한계를 극복하고 대규모 스마트팜 대단지를 조성하는 등 전국 최다 임대형 스마트팜 유치와 데이터 기반 정밀농업 기술 보급에 앞장선 점이 좋은 점수를 받았습니다.

마을 주택 재창조 사업단 허현진 주무관은 초대형 산불 피해 지구에 민관 합동 마을 주택 재건 자문위원단을 꾸려 맞춤형 복구 사업을 추진했고, 바이오생명산업과 안은규 주무관은 끈질긴 협의로 규제 부처를 설득하는 등 대마 원료의약품 제조 시설 민간 자본 유치를 성공적으로 이끈 것을 좋게 평가받았습니다.

경상북도는 우수 공무원들에게 도지사 표창을 수여하고, 인사위원회 심의를 거쳐 근무성적평정 가산점, 희망 부서 전보, 포상 휴가 등 파격적인 인사상 혜택을 주기로 했습니다.

황명석 경상북도 행정부지사는 "불합리한 규제와 관행을 깨고 선제적으로 현안을 해결하는 것이 곧 도민 편익 증진으로 이어진다"라며 "실패를 두려워하지 않고 과감하게 도전하는 적극 행정 문화를 확산하고 제대로 일한 공직자에게는 확실히 보상하는 시스템을 안착시키겠다"라고 밝혔습니다.