구미도시공사가 신입 직원을 공개경쟁 채용합니다.

채용 규모는 36명으로, 일반직 행정 12명, 기술 24명입니다.

분야별로 일반 경쟁과 제한 경쟁(취업 지원 대상, 경력직, 고졸)으로 구분해 진행합니다.

채용 필기시험은 NCS(국가 직무 능력 표준)를 기반으로 하는데, 응시자의 직무 적합성과 역량을 평가합니다.

서류 전형과 면접 등 전 과정은 블라인드 방식으로 해 학력이나 출신지 등 불필요한 요소를 배제합니다.

원서 접수는 1월 28일부터 2월 3일까지 채용 홈페이지를 통해 온라인으로만 합니다.

이후 서류 전형과 필기시험, 인성 검사와 면접시험을 거쳐 최종 합격자를 선발합니다.

합격자는 임용 후 직무에 적합한 사업장에 배치할 예정입니다.

분야별 자격 요건과 전형 일정, 시험 방법 등 세부 사항은 구미도시공사 홈페이지(www.gmuc.or.kr)에서 확인할 수 있습니다.