경상북도는
방만한 운영,규정 위반 등으로
물의를 빚고 있는 출자출연기관의
경영 투명성을 강화하기 위한
방안을 마련했습니다.

기관의 경영평가 결과를
경상북도 담당 부서장 평가에 반영하고
감사에서 문제가 나오면
담당부서와 해당기관에
공동책임을 묻기로 했습니다.

기구·정원, 보수·채용 같은
규정을 개정할 때는 담당 부서와
반드시 협의하도록 했습니다.

부적정한 기관 운영이 적발되면
경영평가 상위등급을 제한하고
기관장 연봉 동결, 운영비 지원 감액,
임직원 성과급 지급을 제한합니다.