고용노동부 대구서부지청이
올들어 사업장 579개를 감독한 결과
노동관계법 위반으로 적발된 2천여 건 가운데
10인 이상 50인 미만 사업장이
50%를 차지했습니다.

10인 미만 영세 사업장도 43%에 달해
50인 미만 소규모 사업장이
위반 행위 대부분을 했습니다.

위반유형은 임금과 연차수당 등
금품 체불이 33%로 가장 많았고,
근로계약서 작성 소홀과
직장내 성희롱 예방교육 소홀,
법 기준에 미달하는 취업규칙 등이
뒤를 이었습니다.