오늘부터 이른바 '직장 갑질 방지법'이
시행되면서 직장 문화에 큰 변화가 전망됩니다.

갑질 방지법은 직장 내 왕따 등 갖가지 병폐를
직장 내 괴롭힘 행위로 명시하고 있습니다.

이에 따라 그동안 형법이나 노동조합법으로
처벌할 수 없었던 폭언이나 폭행,
모욕과 명예훼손, 부당 업무지시, 강요 등에
대해 신고와 처벌이 가능해졌습니다.

직장 내 괴롭힘 방지법이 시행되면
직장문화의 상당한 인식 변화가 예상됩니다.