◀ＡＮＣ▶
대구시가 대구문화재단의 채용 비리를 밝혀내고 당시 대표와 본부장 등을 수사 의뢰했습니다.

노조위원장도 여기에 포함됐는데요..
대구문화방송이 확보한 내부 문건에 따르면
채용 비리 뒤에는 노조 파괴에 따른
대가성 특혜 정황이 있었습니다.

윤영균 기자가 취재했습니다.
◀ＥＮＤ▶

◀ＶＣＲ▶
지난 2015년 2월 대구문화재단에는
민주노총 소속의 노동조합이 만들어졌습니다.

한 달도 되지 않아 직원 24명이 가입해
교섭권도 확보했습니다.

◀ＩＮＴ▶대구문화재단 직원
"재단의 강압적 분위기라든지 혹은 상명하복의 조직문화를 좀 바꿔달라"

그러자 대구문화재단은 추경 예산
천 5백만 원을 편성해 노무사를 고용합니다.

(cg2) 대구문화방송이 확보한
노무사의 의견서를 보면 단체교섭을 지연시키고
1년 뒤 다른 노조가 교섭 요구를 하면
민주노총 소속 노동조합과 교섭을 하지 않아도 된다고 나와 있습니다.

(cg3) 회의내용을 기록한 당시 간부의 수첩에도
'자체 노조 설립'이라는 내용이 적혀 있습니다.

실제 2015년 5월, 비정규직을 중심으로 한
재단 자체노조가 만들어졌고 노무사의 조언대로 상황이 진행되면서 기존 노조는 와해됐습니다.

◀ＩＮＴ▶대구문화재단 직원
"팀장을 직원으로 발령내버리는 경우가 있었죠.
'민주노총 산하 노조에 있으면 불합리한 일을 당한다'라고 다 생각하게 만들었죠"

그리고 1년 뒤,
대구문화재단은 세 차례에 걸쳐
정규직을 채용했습니다.

첫 번째 채용 필기시험에서 합격자는
두 명에 불과했지만, 재단의 자체 노조위원장의 항의로 중간에 합격자 선정 기준이
바뀌었습니다.

(cg1) 붙어야 할 사람은 떨어지고
떨어져야 할 사람 다섯 명이 붙었는데
합격자 중 세 명은 비정규직 직원이었습니다.

두 번째 채용에서는 비정규직이던
자체노조 노조위원장이
정규직으로 채용되는 등 4명 중 3명이,
세 번째 채용은 3명 모두
재단 비정규직 직원이었습니다.(cg1)

기존 노조를 와해시키는데
이용된 것으로 보이는 재단 자체노조에서
주도적으로 활동했던 비정규직 직원들이
대부분 정규직으로 채용됐고,

자체 노조의 위원장은 정규직 채용과 동시에
팀장까지 맡게 됐습니다.

'친인척 특혜 의혹'을 받았던
경영본부장 A씨의 라인으로 분류되던 이들은
A씨가 사표를 낸 이후인 지금까지도
대구문화재단에서 주요 보직을 맡고 있습니다.

(s/u) "대구시는 채용 비리로 탈락한 응시자의 구제나 채용 비리로 뽑힌 이들의 채용 취소는
검토하지 않고 있다고 밝혔습니다.

경찰이 본격적인 수사를 하는 만큼
노조 파괴 대가성 여부를 얼마나
밝혀낼 수 있을지 관심이 쏠리고 있습니다.

mbc뉴스 윤영균입니다"