국민권익위원회가
2015년 말부터 2년동안 아르바이트 직원들이 낸
국민신문고 민원을 분석한 결과,
'부당 해고'에 관한 민원이
전체의 35.9%로 가장 많았습니다.

'임금 체불'이 34.1%로 두번째였고,
'부당 대우'와 '최저임금 위반' 등이
뒤를 이었습니다.

특히 부당 해고 민원은
그 전 기간보다
30% 증가한 것으로 나타났습니다.