지난해 철도노조의 장기 파업을 부르는 등
공공기관과 공기업들의 연대 파업을 촉발한
성과연봉제를 두고 아직 양측의 법정공방이
벌어지는 등 논란이 계속 이어지고 있는 가운데
정부의 공공기관 경영평가도 불합리하게
이뤄지고 있다는 지적이 나오고 있는데요.

이익희 국민건강보험공단 대구경북지역본부장은
"사실 공공기관에 대한 정부의 경영평가는
정부 시책을 얼마나 잘 따르느냐에 따라
결정되는게 사실입니다" 라면서
정부의 공공기관 평가의 한계를 언급했는데요

허허,공공기관을 평가하는 잣대가 공공성이
아니라 정부의 말을 얼마나 잘 따르냐에 달렸다 이 말씀인데,공공기관이 국민을 위한 것인지
정부를 위한 것인지 그게 헷갈립니다요.