경북교육청은
내년도 5급 사무관 승진 대상자 105명의
청렴 자질을 평가해 기준 점수 미만은
승진에서 탈락시키기로 했습니다.

평가는 소속 기관장과 직원으로 구성된
평가단이 윤리성, 책임성, 직무청렴성 등
모두 18개 항목에 걸쳐 온라인 설문조사를
진행한 뒤 세금 체납, 교통법규 위반 등은
별도로 감점 처리합니다.

경북교육청은 지난 2013년부터 전국 최초로
중간 관리자로서의 청렴 자질 평가를 위해
5급 승진 대상자를 대상으로 청렴도를
평가하고 있습니다.