국가인권위원회로부터
성 차별적 관행에 대해 개선 권고를 받은
주류업체 금복주가 오늘
'고용평등한 기업문화 조성과
일·가정 양립실천 선포식'을 가졌습니다.

금복주 임직원과 고용노동부, 여성가족재단
관계자 등이 모인 가운데 열린 선포식에서
"그동안의 남성중심적 조직문화를
반성하고, 앞으로 여성이 안정적으로
일할 수 있는 고용평등한 기업문화를
조성하겠다"고 선언했습니다.

금복주는 취업규칙에 "인사관리에 있어서
성별을 이유로 차별하지 않는다"는 조항을
새로 만들었고, 최근 공채를 통해
연구직 대졸여성 2명을 새로 뽑았습니다.