경상북도는 김천혁신도시 이전 공공기관의
지역인재 채용을 확대하기 위해
이전 공공기관과 도,교육청 관계자 등으로
지역인재 채용 지원협의회를 구성하고
활동에 들어갔습니다.

협의회는 최근 회의를 갖고
이전 공공기관에는
지역할당제,채용목표제,가산점 등
지역인재 우선채용기준 비율을 올려줄 것,
대학과 고등학교는 이전기관과 관련된
학과를 만드는 등 맞춤형 산,학협력
시스템 구축을 주문했습니다.

또 경상북도는
공공기관 평가권한을 갖고 있는
기획재정부에 공공기관 평가에
지역인재 채용비율 반영을 건의하도록
했습니다.