경상북도는 김천혁신도시 이전 공공기관과
지역인재 채용 확대를 위한 네트워크 구축에
나섰습니다.

경상북도는 산학연 유치지원센터에서
이전기관 인사담당자들과
수시로 실무협의회를 열어
올해부터 지역인재 채용률을 30%이상
끌어올리기로 했습니다.

특히 이전 기관의 업무와 관련해
경상북도 간부 책임제를 추진하고,
채용설명회와 취업박람회를 열어
채용 효과를 높이기로 했습니다.