대구시교육청은 학교 교육의 질과
학교 운영성과를 높이기 위해
전국에서 처음으로
학교장 역량강화 평가시스템을 도입합니다.

학교장의 권한과 책무에 적합한 후보자를 가려승진시키기 위한 것으로 실무중심의 연수과정과
객관성과 공정성을 갖춘 평가시스템을 운영해
학교장 역량을 갖추도록 지원하기로 했습니다.

학교장 역량평가는 내년 초등과 중등,
특수학교 교장 승진후보자를 대상으로
시범운영한 뒤, 2017년 9월부터는
적격자만 승진임용하고,
부적격자에게는 재연수 기회를
주기로 했습니다.