대구도시철도공사는 노사 합의로
임금피크제 도입에 합의했다고 밝혔습니다.

대구도시철도공사는 임금피크제로
절감된 재원을 활용해
신규 직원을 채용할 계획이라고 밝혔습니다.

정년을 60세로 정하고 있는 지방공기업 최초로
임금피크제를 도입했다며,
다른 공공기관에도 파급효과가 있을 것으로
평가했습니다.