경상북도가 신도청시대 개혁을 주도하고
경북의 미래가치를 높여갈 공무원상을
제시하고 공무원 양성에 나섭니다.

도민의 신뢰를 받는 개혁적인 공무원,
도정운영과 상생발전, 정책홍보에
선봉이 되는 공무원 ,
미래 교육과 국제인재양성 등을 위한 공무원 등
4개 분야, 14개 추진과제로 추진됩니다.

이번에 발표된 미래인재 디자인은
국민의 신뢰를 받는 공직자 상을
경북에서 선도적으로 만들어
정부혁신에 앞장서자는 취지로 마련됐습니다.