대구 공무원노동조합은
우리나라 공무원의 보수체계에서
직급별 승진때 기본급 상승률이
평균 11% 안팎인데, 6급에서 5급으로
승진하는 경우에만 17%로
필요 이상으로 높다고 지적했습니다.

노조는 이 같은 왜곡된 보수체계를
6급 이하 하위직에 대한 차별로
받아들일 수 밖에 없다며
하위직 공무원의 보수를 상향 조정해 줄 것을 촉구했습니다.