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방문간호사도 정년이 보장되는 무기계약직으로
전환하라는 지침을 최근 정부가 발표했지만
대구 지역의 자치단체들이
유달리 소극적이라는 지적이 나오고 있습니다.
심지어 계약조건이 악화되거나
일방적으로 계약을 해지하는 일까지 벌어져
반발을 사고 있습니다.
도건협 기자가 취재했습니다.
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대구 동구보건소에서
저소득층이나 홀몸 노인들의 건강을 돌보는
방문간호사로 일해온 김 모씨는
최근 계약을 해지당했습니다.
자질이 부족하다는 게 이유였지만
김씨는 재계약을 앞두고 노조에 가입해
고용보장을 요구한 데 대한 괘씸죄라며
억울함을 호소합니다.
◀INT▶ 김 모씨/방문간호사
"담당 공무원과 계장님이 있는데
그분들의 허락을 받고 선임간호사가 되는 거예요. 리더십이 문제가 있다면 뽑았겠습니까?"
대구 시내 8개 구청과 군청에 근무하는
방문간호사들은 대부분 기간제로 일하다 보니
이처럼 늘 고용불안에 시달리고 있습니다.
S/U] 정부가 지난 해
방문간호사도 무기계약직 전환대상에
포함시킨다는 지침을 내렸지만
대구 시내 구청들은
지침을 따르지 않고 있습니다."
서구와 수성구에 일부 무기계약직이 있지만
정부 지침 발표 뒤에 전환된 사례는 없습니다.
◀INT▶ 안순기/대구 동구보건소장
"무기계약 전환지침은 정부에서 연초에도
있었지만 최종적으로 12월 17일자로 공문을
받게 됐고요. 복지부 지침이 좀 늦었죠.
그래서 적용하기가 힘들었다."
◀INT▶ 권택흥 위원장/
민주노총 대구일반노조
"서울, 경기, 강원, 충청도 지자체 보건소는
지침 이후에 무기계약 전환을 하고 있습니다.
이런 것을 볼 때 대구 구청에서 하지 않는 것은
의지가 없는 문제라고 볼 수 밖에 없습니다."
더구나 올해는 서구와 중구, 남구를 제외하고는
계약기간이 1년에서 11개월로 줄어
오히려 계약조건이 더 나빠졌습니다.
정부가 비정규직 보호지침을 발표하고
박근혜 당선인도 공공부문 비정규직을
최우선적으로 정규직화하겠다고 공약했지만
대구 지역 자치단체들은 큰 흐름을
거스르고 있습니다.
MBC뉴스 도건협입니다.
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