경상북도는 올해 경북교육청과 함께
기술직 공무원 30％ 이상을 고졸자로
채용하기로 했습니다.

경상북도와 경북교육청은
기술직 가운데 특정 직렬에 대해
신규채용인원의 30％이상인
33명을 고졸자로 채용하고
산하 공기업과 민간 기업에도
고졸자 채용을 유도할 계획입니다.

또 마이스터고 확대를 통해
연간 740명의 청년 명장을 양성하고
일자리센터, 취업지원센터를 통한
취업역량강화사업을 추진할
예정입니다.