대구시 교육청은
불성실하거나 업무태도가 나쁜 직원 가운데
특별히 교육이 필요한 31명을 뽑아
사회봉사활동에 투입합니다.

교육청은 이런 역량강화 교육을 받고도
근무 태도에 변화가 없을 때는
직위해제와 직권 면직 같은
인사조치를 할 계획입니다.

역량강화 교육대상자는
직무수행 능력평가와 다면평가,
감사와 인사부서의 조사 등의 과정을 거쳐
선정됐습니다.