◀ＡＮＣ▶
포스코가 정년 연장과 함께
임금피크제 도입을 추진하고 있습니다.

노사간 협의를 거쳐 본격 시행되면,
계열사는 물론 산업계 전반에
파급 효과가 클 것으로 보입니다.

임재국 기자가 보도합니다.
◀ＥＮＤ▶

◀ＶＣＲ▶
포스코가 현재 56살인 정년을 연장하는 방안을
추진하고 있습니다.

정준양 회장은 지난 4월 사내 임직원과의
대화에서 정년 연장에 대해 언급했고,
포스코는 정년 연장 추진반을 구성해
노사 협의를 벌이고 있습니다.

(CG1) 지금까지 회사측은
정년을 2년 연장해 58살로,
직원측은 3년 연장해 59세로 하는
방안을 각각 내놓았고,
정년 후 1년 더 고용하는 안은 노사안 모두
같습니다.

일정한 연차 이후에는 임금을 인상하지 않는
임금 피크제도 노사간 협의중입니다.

(CG2) 회사측은 50살부터,
직원측은 56살부터
임금피크제를 적용하는 방안을 놓고
입장 차이를 보이고 있습니다.

◀ＩＮＴ▶박영수 홍보팀장/ 포스코
"우수인력 유출 방지, 고령인력 활용 위해
정년 연장 추진"

노동부에 따르면
지난 2003년부터 도입된 임금피크제의 경우
지난해 말 현재, 백인 이상 사업장 중
시행하는 곳은 9.2%에 그치고 있습니다.

(S/U) 포스코가 정년연장과 임금피크제를
본격적으로 도입하면 계열사를 비롯해
다른 산업계에도
상당한 영향을 끼칠 것으로 보입니다.

MBC뉴스 임재국입니다. ///