취업포털 커리어가 최근
직장인 천 100여명을 대상으로 설문조사를 한 결과 직장상사와의 갈등 해결 방식에 대해
가장 많은 36%가 '동료들과 이야기'를
통해 해결한다고 답했습니다.

'혼자 삭인다'와
'더 큰 마찰이 생기지 않도록 피한다'
그리고 '술자리 등 대화할 수 있는 자리를
만든다'가 뒤를 이었습니다.

직장상사의 자질로 가장 중요하다고 생각하는 것으로는 '리더십과 지도능력'이 43%로
첫번째로 꼽혔으며 다음으로는
'합리적인 가치관'과 '업무 전문성'등이
뒤를 이었습니다.