대구시교육청은
올해 선발된 중등 신규 임용교사 190여명에게
선배교사들이 수업 방법과 학생지도 등을
알려주고 이끌어주는
멘토링 제도를 운영합니다.

시교육청은 이를 위해 8년이상 경력을 가진
중견교사들 가운데서 후배교사를 지도할
선임교사 60여명을 선발하고
신규 임용 교사를 서너명씩 한 팀으로 묶어
선배교사의 수업 노하우를 전수합니다.

교육청은 신규 임용교사들을
빠른 시일 안에 학교 업무에 적응시키고
수업능력을 향상시키는 수단으로
이른바 '멘토링'제도를 확대하고 있습니다.