전국적으로 붐이 일다시피한 공무원퇴출제를
경상북도는 도입하지 않기로 결정을 했는데,
그 배경이 인위적인 구조조정보다는
자질을 높이기 위한 교육이
더욱 효과적이라는 판단에 따른 것이라지뭡니까요.

김관용 경상북도지사
"제가 교단에 있을때도 느꼈지만
칭찬이 꾸지람보다 낫습니다.
일잘하면 인센티브를 주고
못하면 교육을 시키면 됩니다." 이러면서
매를 들기전에 강도높은 교육으로
공무원의 질을 높이겠다고 했어요.

허허, 교육으로 될 것 같았으면 퇴출이란 말이
나왔을리가 있겠습니까요?

거-우리 지사님은 채찍으로 조직을 다듬기
보다는 인기관리부터 해야겠다..
이런 생각을 가진것 같습니다그려.