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새로 취임한 대구시장과 경북도지사는
과감한 조직개편과 인사를 통해
개혁을 추진하겠다고 밝혔습니다.
그러나 가시적인 성과가 없어
말뿐이 아니었느냐는
비판의 목소리가 나오고 있습니다.
금교신 기자가 취재했습니다.
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김관용 경북지사는 취임전 새경북 기획위원회를
통해 경상북도 조직 개편의 밑그림을
발표했습니다.
경제통상본부와 기획조정본부,도정쇄신 기획단 설치등 한달동안의 연구 성과물을 구체적으로
제시했지만 아직까지 움직임이 없습니다.
◀INT▶경상북도 관계자
아직까지 구체적 지침없다.의견청취중이다
S/U]그러나 개혁 드라이브의 핵심인 조직개편을
더 서둘러야 한다는 목소리가 공무원 조직
내부에서조차 나오고 있습니다]
특정 과나 국이 없어진다는 소문이
도청내에 파다하게 퍼지고 있고 결국 개편이
어려울 것이라는 회의론 마저 대두되는 등
공무원들이 흔들리고 있기 때문입니다.
◀INT▶도청공무원
시스템 조기 확립못하면 조직논리에 밀려 좌초
특히 조직개편으로 상임위가 바뀌는 등 혼란을
겪을 의회가 개편을 반대하는 공무원과 손잡고
개혁의 발목을 잡을 가능성도 제기되고
있습니다.
◀INT▶도청공무원
상임위는 의원 이해관계따른것,변화에 저항할것
대구시 역시 특정 자리에 정치권의 개입이
노골화되는 등 조직과 인사 혁신이 벌써부터
좌초될 우려마저 나오고 있습니다.
◀INT▶하세헌 경북대 정외과교수
공직사회도 변하려하는 취임초에 개혁완성해야
강력한 변화를 추구하겠다는 시도지사가
거대한 조직논리에 맞서
새로운 조직을 탄생시킬 수 있을지
관심이 쏠리고 있습니다.
MBC뉴스 금교신입니다.
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