우방이 110명 안팎의
신입·경력직사원을 뽑습니다.

경력직의 경우 일반·기획관리, 주택사업,
건축, 토목 부문 유경험자를 뽑고,
신입직원은 해당 분야 전공자면
누구나 응시할 수 있습니다.


우방은 전체 채용 인원의 절반 이상을
신입직원으로 뽑을 것이라면서,
취업기회가 상대적으로 적은
지방의 우수인재를 우대하고,
양성평등 채용 목표제를 도입했다고 밝혔습니다