경상북도가 운영중인 공무원 제안제도가
공무원들의 참여 부족으로
활성화되지 못하고 있습니다.

경상북도는 행정능률 향상과
예산절감과 대민서비스 질 개선 등을 위해
공무원들의 제안제도를 운영하고 있지만
해가 갈수록 참여율이 떨어지고 있습니다.

지난해 접수된 공무원 제안 12건 가운데에서
채택된 것은 한 건도 없었고
지난 2003년 16건 접수에 4건 채택,
지난 2002년 16건 접수에 6건이 채택되는데
그치는 등 채택률도 낮습니다.

경상북도는 현재 행정자치부가
국민제안제도를 활성화시키기 위해
시행령을 개정하고 있다면서 내년 봄부터는
특별승진과 승급 등 인센티브를 줄 수 있어
공무원제안제도도 활성화 될 것으로 기대하고 있습니다.