기업의 가족친화인증 여부가 근로자의
일·가정양립과 휴식에 영향을
미치고 있는 것으로 나타났습니다.

대구여성가족재단이
대구지역 가족친화인증기업과 미인증기업
근로자를 대상으로 조사한 결과
일·가정·쉼 균형을 이루고 있다는 응답은
인증기업 남성 근로자 75%로,
여성 근로자 71.1%, 미인증기업 남성근로자
54.9%보다도 높았습니다.

육아휴직과 근로시간단축 같은 제도 활용은
가족친화기업 인증 여부에 따라
최대 7배까지 차이가 났습니다.

여성가족재단은
중소기업이 많은 지역 상황에 맞도록
가족친화제도 활용 시 수당,예산지원
기업별 일대일 맞춤형 컨설팅 등이
필요하다고 보고 있습니다.