기업의 가족친화인증 여부가 근로자의 일·가정양립과 휴식에 영향을 미치고 있는 것으로 나타났습니다.
대구여성가족재단이 대구지역 가족친화인증기업과 미인증기업 근로자를 대상으로 조사한 결과 일·가정·쉼 균형을 이루고 있다는 응답은 인증기업 남성 근로자 75%로, 여성 근로자 71.1%, 미인증기업 남성근로자 54.9%보다도 높았습니다.
육아휴직과 근로시간단축 같은 제도 활용은 가족친화기업 인증 여부에 따라 최대 7배까지 차이가 났습니다.
여성가족재단은 중소기업이 많은 지역 상황에 맞도록 가족친화제도 활용 시 수당,예산지원 기업별 일대일 맞춤형 컨설팅 등이 필요하다고 보고 있습니다.
가족친화인증 여부에 따라 "워라밸 높아"
